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Nach einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes vom März 2011 darf es auch bei Versicherungstarifen keine geschlechterspezifische Diskrimminierung geben. Acomplia free sample Das bedeutet, acomplia free sample gleichartige Verträge für Männer und für Frauen dürfen keine  Beitragsunterschiede aufweisen. Acomplia free sample Bisher gab es, acomplia free sample vorallem in der Kranken -Lebens-und Rentenversicherung, acomplia free sample zum Teil auch der Unfallversicherung diese Unterschiede. Begründung war die unterschiedliche Lebenswerwartung der Geschlechter. Acomplia free sample Nach der aktuell verwendeten Sterbetafel liegt das durchschnittliche Lebensalter österreichischer Frauen bei 81, acomplia free sample5 Jahren und das der Männer bei 75, acomplia free sample5 Jahren. Acomplia free sample Daraus ergab sich bisher auch eine unterschiedliche Risikobewertung verschiedener Versicherungsverträge. Acomplia free sample Spätestens ab Dezember 2012 wird das bei Neuverträgen nicht mehr so sein. Acomplia free sample Die Versicherungen müssen ihre Verträge anpassen und die Beiträge neu kalkulieren. Dadurch werden einige Verträge (zum Beispiel Risikolebensversicherungen) für Frauen und andere ( zum Beispiel Krankenversicherungen) für Männer teurer werden. Acomplia free sample An bereits bestehenden Verträgen ändert sich nichts. Acomplia free sample  Welche Konsequenzen die Einführung der Unisex-Versicherungstarife insgesamt wirklich haben wird, acomplia free sample kann derzeit noch nicht sicher abgeschätzt werden. Acomplia free sample Ob sie, acomplia free sample wie manche Experten voraussagen, acomplia free sample insgesamt teurer werden und ob es vor dem Auslaufen der bisherig verwendeten Tarife einen Run auf Lebens- und Rentenversicherungen geben wird, acomplia free sample ist bisher lediglich Spekulation