Order Acomplia

Nach einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes vom März 2011 darf es auch bei Versicherungstarifen keine geschlechterspezifische Diskrimminierung geben. Order acomplia Das bedeutet, order acomplia gleichartige Verträge für Männer und für Frauen dürfen keine  Beitragsunterschiede aufweisen. Order acomplia Bisher gab es, order acomplia vorallem in der Kranken -Lebens-und Rentenversicherung, order acomplia zum Teil auch der Unfallversicherung diese Unterschiede. Begründung war die unterschiedliche Lebenswerwartung der Geschlechter. Order acomplia Nach der aktuell verwendeten Sterbetafel liegt das durchschnittliche Lebensalter österreichischer Frauen bei 81, order acomplia5 Jahren und das der Männer bei 75, order acomplia5 Jahren. Order acomplia Daraus ergab sich bisher auch eine unterschiedliche Risikobewertung verschiedener Versicherungsverträge. Order acomplia Spätestens ab Dezember 2012 wird das bei Neuverträgen nicht mehr so sein. Order acomplia Die Versicherungen müssen ihre Verträge anpassen und die Beiträge neu kalkulieren. Dadurch werden einige Verträge (zum Beispiel Risikolebensversicherungen) für Frauen und andere ( zum Beispiel Krankenversicherungen) für Männer teurer werden. Order acomplia An bereits bestehenden Verträgen ändert sich nichts. Order acomplia  Welche Konsequenzen die Einführung der Unisex-Versicherungstarife insgesamt wirklich haben wird, order acomplia kann derzeit noch nicht sicher abgeschätzt werden. Order acomplia Ob sie, order acomplia wie manche Experten voraussagen, order acomplia insgesamt teurer werden und ob es vor dem Auslaufen der bisherig verwendeten Tarife einen Run auf Lebens- und Rentenversicherungen geben wird, order acomplia ist bisher lediglich Spekulation